Еремеева, Н. А. 100 игр и упражнений для бизнес-тренингов.

Тренинг и активное обучение в бизнесе Авторская программа Азарновой А. Программа рассчитана на всех желающих освоить профессию ведущего тренинговых групп тренера или бизнес-тренера. Программа проходит в г. На обучение принимаются лица с законченным высшим образованием и студенты старших курсов ВУЗов. По окончании программы при условии успешного обучения и сдачи выпускного экзамена участники получают сертификаты о прохождении программы. В результате прохождения программы участники смогут: По окончании обучения учащиеся защищают диплом — готовят и демонстрируют собственный тренинг по одной из заданных тематик. Курс отличается исключительно практической направленностью и проводится в тренинговой форме при разумном минимуме теории и максимуме практической работы участников.

Игры для тренинга, игровые методы в тренинге

Теперь — очередь за бизнес-тренингом. Поскольку и я выпускник, то грех было упустить такую возможность. Вначале выступили организаторы — директор филиала Алина Костюкова, представители департамента госуправления Новгородской области: Они рассказали о сегодняшней работе образовательного учреждения и о развитии сети МФЦ для бизнеса. Затем пара минут ожидания в аудитории… Я пытался предугадать, как выглядит гостья из Москвы.

Представлялась спортивная женщина, стремящаяся агрессивно погрузить незнакомых друг другу слушателей в клубок психологического экстрима, когда конфликт на грани нервного срыва должен чего-то там такое заставить осознать

Практико-ориентированный тренинг по продажам в игровой форме. Ежедневно проводит бизнес-игры и тренинги для стажеров и опытных агентов.

Все стоят в кругу, держа вытянутые руки перед собой. Начинающий игру бросает мяч через центр круга одному из участников и называет при этом своё имя. После броска он опускает руки. После того, как мяч обойдёт всех, и все опустят руки, игра начинается по второму кругу. Каждый из участников бросает мяч тому человеку, которому он бросал в первый раз, и снова называет своё имя. После проведения этой игры на её проведение затрачивается минут вполне реально запомнить до 20 имён.

Игра имеет вариации См. Определяется время для выполнения первого задания например, 5 минут. За это время каждая команда сочиняет о себе историю, используя реальные данные. Дома у нас 9 собак, 14 кошек, 2 попугая и 1 черепаха. Трех наших мам зовут Ольгами, а еще у нас два папы по имени Саша" и т. По истечении назначенного времени каждая команда выбирает рассказчика, и обе команды как бы меняются местами, то есть команда"А" рассказывает про команду"Б" и наоборот.

Белка На полу отмечаются две линии друг напротив друга, люди распределяются произвольно вдоль линий.

Деловые игры

Регламент Как зарегистрироваться Любые переговоры имеют свой бюджет. Вы тратите время и силы на подготовку, на достижение результата, а потом еще на оформление итоговых документов. И сталкиваетесь с новыми, неучтенными поворотами переговоров. Чтобы избежать этого в будущем, мы поучаствуем в деловой игре и разберемся, на что в переговорах опираться можно, а на что — не следует. Проведенная оплата не подлежит возврату.

приемы, упражнения, игры, притчи и разминки для «живого» тренинга .. тренинга, для разработки программ тренингов под актуальную бизнес-.

Когда вам ответят на эти вопросы, можно перейти к следующему уровню. Уровень 2 Какие способности будут точно нужны? Почему они станут нужны? Где они будут применяться? Скорее всего, на два последних вопроса вам ответят так же, как и на первом уровне. Иногда приходится работать, используя анализ более глубокого уровня: Это поможет вам понять, какой объем навыков, опыта, знаний нужен заказчику.

Бизнес-игры

РБК Отзывы клиентов От имени всех участников тренинга и от себя хочу выразить глубочайшую удовлетворенность пользой совместно проведенного времени на тренинге! Все участники прониклись идеей эффективной коммуникации и теперь шлифуют навыки. Сегодня моя коллега с радостью сообщила мне, что двое сотрудников подошли к ней и в упоении рассказали, как они, применяя навыки, получили прекрасные результаты от встречи с внутренним клиентом в одном случае , и от встречи с внешним клиентом в другом случае.

Бизнес-тренинг рассматривается, прежде всего, как бизнес-процесс в его тесной связи с другими Тема 3. Технология ролевой игры в бизнес тренинге.

Разминка как метод управления психо-физиологическим состоянием группы. Фасилитация как метод активизации внимания участников тренинга: Изучение основ ораторского мастерства. Приемы и методы риторики в проведении мини-лекции. Как пользоваться методической литературой и книгами в подготовке к мини-лекции. Восемь форм композиции речи. Манера тренера держаться на группе: Влияние голоса бизнес-тренера на групповую динамику и на поддержание собственного авторитета в группе.

Модерация как метод формирования общего понятийного поля в группе: Тематические упражнения как методы организации практики в бизнес-тренинге: Метафорическая деловая игра как метод работы со сменой установок участников тренинга: Мозговой штурм как метод творческого прорыва и создания нового бизнес-продукта: Отзывы участников Александр Бадалов: Искренне благодарю Никиту Столыпина за насыщенный, очень актуальный и полезный модуль по навыкам бизнес-тренера.

О тренинг-игре"Бизнес-Трансформация"

Инструменты построения отношений, развития персонала и управления командой. Харизматичный спикер Программа развития навыков проведения бизнес-презентаций. Вы берёте инструменты и техники управления временем, избавляетесь от факторов потери времени и получаете дополнительный временной ресурс для реализации новых интересных идей.

Конфликты отнимают большую часть внутреннего ресурса. Как предупреждать и предотвращать конфликты, сохранять позитивные деловые отношения и управлять своим эмоциональным фоном — в тренинге управления конфликтами.

Бизнес-тренинг — это получивший в последнее время широкое разнообразные ролевые и деловые игры, направленные на получение или развитие.

В последние несколько лет очень популярным стало проведение тренингов для взрослых людей в формате игр. Навыки продаж , переговоров , и даже знание продукта часто преподаются именно в виде игры. Я отношусь к игровым тренингам неоднозначно. С одной стороны, конечно, активное и увлекательное обучение — лучше, чем нудное чтение лекций. А форматы, в которых участники делают что-то сами — очевидно эффективнее обучения, в котором они слушают рассказы о том, как действовали другие.

Хорошее тренинговое обучение очевидно лучше лекционного, особенно, если речь идет о практических навыках. С другой стороны — видя, как построены игры многих коллег, я не могла отделаться от ощущения, что в них чего-то не хватает.

Лаборатория деловых игр

Вы — торговый представитель. Вы приезжаете в торговую точку, и выясняете, что владелец точки внезапно уехал по неотложным делам на месяц. На его месте — его сын 28 лет , он наделен всеми полномочиями. Но вы его не знаете. Сын владельца не в курсе, того, что вы почти договорились о поставке комплектов.

Студенты здесь узнают специфику бизнес-тренинга, его отличие от других метафорической деловой игры к бизнес-проблеме клиента-заказчика. 2.

Как достичь конкурентного преимущества в условиях современного рынка? Сегодня профессиональный персонал, выстроенная система мотивации персонала, квалифицированное управление персоналом, налаженная технология обучения персонала - залог успеха компании. Система обучения и управления персоналом включает в себя бизнес-тренинги и семинары, курсы повышения квалификации, коучинг, наставничество и корпоративное обучение.

Мы предлагаем Вам ряд бизнес-тренингов, способствующих как повышению эффективности управления компанией, так и поднятию уровня навыков персонала. Бизнес-тренинг по развитию навыков руководителей Цель данного тренинга исходит из конкретных нужд организации. Исходя из этого определяются и сферы развития конкретных руководителей.

Приведем к примеру некоторые возможные темы тренинга: В результате руководители ясно видят свой потенциал и устанавливают новые задчи для дальнейшего развития и повышения эффективности команды.

Лучшие разминки для тренингов

МВА По сферам деятельности маркетинг, менеджмент, управление персоналом и так далее - программа подготовки менеджеров среднего и высшего управленческого звена для эффективной работы в бизнесе, государственном и муниципальном управлении стандарт . Бизнес-мастерская — новейший вид бизнес-тренинга. Как и в бизнес-тренинге, в ней чередуются формы активности, от мини-лекции до деловых и ролевых игр. Существенное отличие — участники самостоятельно создают программу обучения во время мастерской, действуя в рамках темы, времени и опыта.

Корпоративные мероприятия, тренинги, бизнес-игры, конференции, тимбилдинги организованные командой TeamMaster - всегда отличный результат.

Тренинг пройдет июня. Открыт набор в группы на открытые тренинги в июне и июле года. Мы приглашаем на тренинги: Курс вобрал в себя лучшее из современных программ ораторского искусства, мастерства деловой презентации и классических канонов актерской профессии, описанных Станиславским. Занятия оптимально сочетают теоретическую подготовку с практическими упражнениями. Приглашаем Вас на бизнес-тренинг руководителей"Основные управленческие навыки".

Цель - совершенствование умений и навыков эффективного руководства. Данный курс специально разработан для представителей фармкомпаний, в обязанности которых входит непосредственное, интенсивное деловое общение с закупщиками из сетевых аптек. Комиссия Правительства РФ одобрила законопроект об отмене обязательности печати для юрлиц. В то же время законопроект не направлен на запрет круглой печати как инструмента бумажного документооборота вообще, это лишь возможность отказаться от круглой печати, в том числе в пользу современных способов идентификации.

При этом при отмене обязанности право использовать круглую печать сохраняется.

Тренинг управленческих навыков. Деловые игры. Сергей Нифонтов