Руководитель как тренер

Вы — Личность, стремитесь к саморазвитию Здесь вы можете выбрать только наиболее привлекательные для себя темы тренингов, и получить удовольствие от путешествия в увлекательный мир познания себя, других людей, законов управления реальностью и многое другое. Здесь Вы овладеете навыками, обеспечивающими личный успех и эффективность в различных сферах жизни. Вы хотите получить новую профессию Уникальность данного образования в том, что оно открывает Вам двери в каждую современную и успешно-развивающуюся компанию, независимо от ее профиля, а также дает перспективы профессионального роста и финансовой обеспеченности. Вы преподаватель или профессионал в своей сфере и хотите передавать свои знания и умения, быть харизматичным и выразительным Здесь вы овладеете разнообразнейшим арсеналом методов группового обучения взрослых, к которым относятся не только тренинги, но и презентации, модерации, интерактивные лекции, классификационные и матричные игры и многое другое. Читайте отзывы участников Алексей Сазанов частный детектив Выражаю Вам огромную благодарность за изумительную и высококачественную презентацию учебного курса. Не стану скрывать, что до сих пор нахожусь под впечатлением от вчерашнего мероприятия. Вы для меня большое открытие этого года! Очень очень большая редкость увидеть в родном городе профессионала такого уровня и качества работы! Для меня эти полгода были очень важным и интересным этапом моей жизни.

Тренинг для руководителей

Психологические тренинги для руководителя - что выбрать? Тренинги - моя работа. Их интересно проживать, а вот писать про них - не очень интересно:

бря года директор дома-интерната Е.А.Юницкая приняла участие в психологическом тренинге бизнес-тренера группы.

Узнайте, как его получить, у Вашего менеджера. Отзывы о семинаре Отзывы группы участников программы"Навыки эффективного руководителя" Антонов Игорь Вячеславович, Кондитерская Фабрика"Фруже", Финансовый директор, г. Москва Курс отличный, но на него нужно более 3-х дней. Узнал много терминов, смог проецировать теорию на себя, своих сотрудников и текущие проблемы в отделе.

Понял основы того, что к каждому нужен свой подход и как общаться с тем или иным сотрудником. Москва"Контакт со зрителем" и"сценарий" - это великолепная находка!!! Получил много новой и полезной информации. Взглянул на себя со стороны. Есть желание развиваться и учиться дальше.

Развитие навыков у руководителей для роста продаж от 15%

Ее построением занимается руководитель. Его профессионализм определяет конечную цель любого предприятия — доход. Особенности деятельности руководителя коммерческого подразделения зависят от различных факторов. Влияние оказывают сегмент рынка, в котором ведется бизнес, размер предприятия, его специфика, а также качество и количество персонала. Учитывать необходимо и собственные компетенции, и меняющиеся условия на рынке.

Недостаток знаний и навыков, неумение расставлять приоритеты и видеть продажи системно негативно сказываются на работе отдела и мешают компании развиваться.

Phone, Suggest a phone number Независимый бизнес-тренер, коуч в области развития личности руководителя, Kyiv, Ukraine. 1 like. Local Business.

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях:

Бизнес-тренинги для руководителей: как выбрать тот, что нужен именно вам

Сергей Коновалов - бизнес-тренер, консультант. Стаж тренерской работы более и лет. Является автором методик, которые разработаны в результате работы на руководящих должностях в производственных компаниях, в том числе западных компаниях. Тренинги насыщены деловыми упражнениями и кейсами, формирующими практические компетенции участников обучения. Данила Дёмин - бизнес-тренер, консультант, коуч.

Работает в качестве тренера-консультанта с года.

Арт Бизнес Консалтинг - оценка компетенций и обучение персонала с % гарантией результата. Бизнес тренинг для руководителей от лучших.

Просто скопируйте этот текст и отправьте своему боссу: Разрешите обратиться к Вам с коротким сообщением! Его рекомендуют известные бизнесмены и предприниматели, консультанты и бизнес-тренеры. За 11 лет работы Сергей Азимов обучил уже более 15 тысяч продажников! Главная цель этого мероприятия — научить людей грамотно вести переговоры только на языке выгод! Я уверен, что мое участие в тренинге будет полезно нашей компании, потому что: Во-первых, я научусь технике переубеждения, смогу грамотно вести переговоры и привлекать новых клиентов, используя только индивидуальные речевые модули.

Во-вторых, после встречи я смогу создавать свой собственный корпоративный сценарий по продажам, который поможет сэкономить время и увеличить объемы продаж. В-третьих, я уверен, что посетив тренинг, я познакомлюсь с новыми влиятельными людьми, которые в будущем станут нашими деловыми партнерами. Благодаря полученной информации, я смогу создавать новые стратегии, применимые к нашей компании. Что, несомненно, улучшит ее показатели и поможет ее быстрому развитию, а значит достижению наших общих целей!

Именно поэтому я твердо убежден в необходимости участия в этом тренинге. Благодарю за Ваше внимание!

Бизнес-коучинг:"Управление персоналом и личная власть руководителя"

в качестве отличных партнеров по комплексному продвижению Ваших интернет ресурсов и управлению репутацией Вашей Компании в пространстве. Дима невероятно вовлечен в те вопросы, которыми занимается. Сочетает в себе математическую логику, творческий подход к решению задач, аккуратность и результативность. Уровень сервиса и знаний не вызывает нареканий. Мы довольны нашим сотрудничеством с компанией"Сидорин Лаб" и планируем не только продолжать его, но и увеличивать бюджеты, усиливая свои позиции в интернет- пространстве.

Да, тренинги управления абсолютно бесполезны, а иногда даже вредны, если их проводят люди, не имеющие опыта управления. Постараюсь.

Подробно Отзывы На тренинге"Мотивационный подход к управлению" мы получили очень прикладные инструменты по работе с сотрудниками, ответы на все возникшие в процессе вопросы и, что немаловажно, заряд энергии и позитива на дальнейшую работу! Благодарю команду за максимальную самоотдачу в решении вопроса клиента, высокий профессионализм и результативность!

Результаты данного тренинга невозможно переоценить. Тренинг по управленческим навыкам дал простые и действенные инструменты, которые руководители с интересом внедряют в свою работу. Приятно видеть, как скептицизм опытных руководителей переключился в азарт применения знаний на практике. Тренинг был проработан под аудиторию, включающую себя все подразделения компании. Самой интересной частью тренинга — была практическая часть — написание определенного типа письма и разбор допущенных ошибок.

Нельзя не отметить высокий профессионализм Антона, его ответственность и умение вовлечения в процесс обучения каждого участника. Бизнес-игра стала дополнительным механизмом сплочения, позволила обменяться опытом, оценить действия руководителей в разных управленческих ситуациях и эффективность принятых ими решений, диагностировать модель управления в целом, определить зоны развития для руководителей и компании.

Работа Руководитель бизнес тренер

Обучение тренеров и консультантов: Подготовка тренеров и консультантов по стратегии бизнеса и стратегическому менеджменту Тренинг тренеров и консультантов по Стратегическому менеджменту и стратегии развития бизнеса. Профессия бизнес-тренера и консультанта неизменно остаётся одной из самых востребованных.

Полцены. Коучинг продаж. Персональный коучинг руководителя. Бизнес тренер увеличения продаж. Увеличить продажи в компании.

Комплекс мероприятий, направленных на удержание гостей. О чем пойдет речь: Поговорим просто о сложном: В своем выступлении Галина Анохина ответит на наиболее важные вопросы: Управленческие решения на УРА! Оставляйте заявку на участие - : Жду Вас на 24 сентября г. О материальных и нематериальных стимулах для сотрудников.

Метод кнута и пряника. Причины, по которым мотивация подчиненных не работает.

Бизнес-тренер бизнес-тренеру рознь

Закончил факультет практической медицинской психологии и психотерапии Самарского медицинского университета. Проработал около 8 лет в клинике: Прошёл подготовку в институте им. Сербского по оценке состояния физиологического аффекта. Возглавлял психодиагностическую лабораторию медико-социального центра.

Директор тренингового центра “Maxtraining”, бизнес-тренер За 15 лет в тренингах приняли участие более 40 руководителей и специалистов из .

Форма подачи знаний, закрепление информации, последовательность изложения мыслей. Очень продуктивно и полезно. Очень хочется, чтобы тренинг прошло как можно больше коллег, чтобы были все на одной волне. Все оказалось очень полезным. Все доходчиво и понятно объяснила. Интересен и полезен был материал по мотивации, по постановке целей. Общее впечатление от тренинга — очень доволен. Хотел бы углубить знания.

Оценка тренера — 10 баллов. Спасибо тренеру за ясное и понятное изложение материала, готовность ответить на вопросы и методические материалы. Мои ожидания оправдались полностью. Для меня наиболее полезным материалом была мотивация, постановка задач. Мои ожидания оправдались в общем понимании. Хотелось бы более углублённое изучение.

Необязательность руководителя. Александр Фридман, консультант и бизнес-тренер